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2021年度社會責(zé)任報告

發(fā)布時間:2022-06-14 09:42:56 返回列表

金山環(huán)保集團(tuán)有限公司

2021年度社會責(zé)任報告

 

金山環(huán)保集團(tuán)硼琢,是國內(nèi)一家研制生產(chǎn)成套環(huán)保設(shè)備及各類水處理配套產(chǎn)品的多元化無區(qū)域性集團(tuán)公司,總部位于我國經(jīng)濟(jì)活躍地區(qū)之一终息、溫州經(jīng)濟(jì)模式發(fā)源地——浙江省樂清市翁垟街道萬翁中路888號麸颜,東臨大海了袁,北靠雁蕩铸烈,擁有占地面積160畝轧叽,建筑面積41500平方米罗洗,母公司注冊資金10530萬元肛跌,年產(chǎn)值達(dá)2億多元艺配。集團(tuán)總注冊資本1.65億元,年產(chǎn)值達(dá)8億多元衍慎。集團(tuán)多年來被評為浙江省AAA“守合同重信用”企業(yè)转唉;被評為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)(機(jī)械);被評為技術(shù)企業(yè)稳捆;被評為AAA級信用企業(yè)赠法。

當(dāng)前,金山正立足大發(fā)展乔夯、大跨越的新起點(diǎn)猴宾。面對新形勢和新機(jī)遇,我們做好了準(zhǔn)備醇疮,制定了長期的發(fā)展規(guī)劃漆埋。我們將以環(huán)境保護(hù)為已任,堅定不移地從事以改善和保護(hù)生態(tài)環(huán)境為主業(yè)巴移,為推進(jìn)生態(tài)文明您窒、建設(shè)美麗中國做出新的貢獻(xiàn)。我們將加快完成體制改革和股份制改造饮估,努力構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度肃径,同時建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)文化,不斷提升企業(yè)軟實(shí)力墙目,全力打造基業(yè)長青精者、永續(xù)發(fā)展的新金山!

金山創(chuàng)造了美好的昨天胰绢,金山正準(zhǔn)備開創(chuàng)輝煌的明天杰笛。我們將以真誠和付出,與您發(fā)展友誼切省,擴(kuò)大合作最岗,廣泛建立共贏的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。愿更多的朋友關(guān)注和融入金山的發(fā)展朝捆,和我們同心攜手把金山的事業(yè)推向前進(jìn)般渡。

金山環(huán)保集團(tuán)將以感恩的心銘記大家的深恩厚情,并以此激勵自己創(chuàng)新超越芙盘,走向新的更大的成功驯用!

本報告以2021年工作為重點(diǎn),客觀儒老、真實(shí)地反映公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中履行社會責(zé)任的重要信息蝴乔,希望本報告成為與社會各界溝通、交流的橋梁驮樊,深化各界對本公司的認(rèn)知薇正,并以此接受社會的監(jiān)督,促進(jìn)公司與全社會協(xié)調(diào)囚衔、和諧發(fā)展方面的工作做得更好挖腰。

部分 消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)

金山環(huán)保集團(tuán)多年來一直致力于環(huán)境保護(hù)事業(yè)。作為金山人练湿,我們是一名真正的環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)士场时,為客戶為我們生存的環(huán)境提供的產(chǎn)品和服務(wù)。十?dāng)?shù)年來惧仪,我們鋪就了一條自強(qiáng)不息两猛、奮斗不止的創(chuàng)業(yè)之路。同樣蠕艳,歲月猶如恒久的音符椭肝,謳歌著金山美好的過去,也凝聚著各級領(lǐng)導(dǎo)磺则、廣大合作伙伴玩困、社會各界朋友以及企業(yè)員工的心血和汗水。質(zhì)量是企業(yè)的生命牧俩,面對市場的激烈競爭脉鼻,公司始終堅守產(chǎn)品品質(zhì),致力于從市場調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)度姑、產(chǎn)品制造穷窃、包裝運(yùn)輸、售后服務(wù)等的整個產(chǎn)品生命周期的品質(zhì)管理趁尼。品牌提升的同時又傳承創(chuàng)新埃碱,一切經(jīng)營活動和產(chǎn)品服務(wù)的創(chuàng)新都圍繞廣大消費(fèi)者的愿望、需求和價值觀念來開展酥泞,以實(shí)現(xiàn)“客戶的利益是核心利益”的承諾砚殿。

“質(zhì)量打造系統(tǒng)”的質(zhì)量意識為全體員工所共識,鼓勵員工參與技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造芝囤,對崗位人員持續(xù)培訓(xùn)似炎,將的質(zhì)量意識自覺轉(zhuǎn)化為具體實(shí)際行動,將“精品出自細(xì)節(jié)悯姊,細(xì)節(jié)源于責(zé)任”的質(zhì)量觀落實(shí)在生產(chǎn)過程管理的每一個環(huán)節(jié)羡藐,產(chǎn)品質(zhì)量。

推行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)法挠轴,規(guī)范產(chǎn)品工藝操作传睹、外觀實(shí)物要求。根據(jù)ISO9001岸晦、等管理體系的要求欧啤,對生產(chǎn)過程設(shè)立關(guān)鍵控制點(diǎn)及崗位,并逐步完善和修訂螃浑,整個體系的持續(xù)改進(jìn)和有效運(yùn)行倍挚。

公司積推行質(zhì)量過程稽查工作,以此對檢查中所暴露的問題進(jìn)行質(zhì)量曝光诵城,并及時責(zé)令車間進(jìn)行整改及跟蹤绪忙。對各個崗位貫徹相互監(jiān)督的氛圍。努力做到真正做到生產(chǎn)過程品質(zhì)全員參與慷组。秉承,“誰做的產(chǎn)品誰負(fù)責(zé)”的原則肘渔,狠抓員工自互檢工作,提高了產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)市場的競爭力溢棱。

第二部分 職工權(quán)益保護(hù)

公司始終堅持以人為本繁莲,注重員工的發(fā)展,把加快企業(yè)發(fā)展與實(shí)現(xiàn)員工自身價值融為一體吩伊。著力改善員工工作環(huán)境拢胆,關(guān)愛員工日常生活,注重員工職業(yè)發(fā)展便螟,提升員工自身能力猛计,使得員工在企業(yè)能有展示自己的舞臺唠摹,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。

一奉瘤、員工權(quán)益

公司嚴(yán)格遵守勞動法規(guī)定勾拉,根據(jù)所在地有關(guān)勞動用工的法律、法規(guī)和制度毛好,依法與員工簽訂勞動合同望艺,為員工參加基本養(yǎng)老苛秕、醫(yī)療肌访、工傷、失業(yè)艇劫、生育為主的各類勞動保險吼驶、公積金和各崗位所必須的勞動保護(hù),切實(shí)保障了員工的利益店煞。

二蟹演、員工安全

公司多年來根據(jù)自身行業(yè)的實(shí)際情況,積采取加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的新方法和新途徑顷蟀,狠抓酒请、細(xì)抓安全生產(chǎn)檢查防范工作,努力實(shí)現(xiàn)了全年度安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)運(yùn)行的工作目標(biāo)展管。公司建立了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)陕牲,并在安全體系建設(shè)、日常安全生產(chǎn)管理瓣老、安全教育培訓(xùn)等方面取得了較好的成績芒极。多年以來未發(fā)生過重特大事故,無人員死亡發(fā)生。

公司開展安全生產(chǎn)活動崇已,采取多種形式開展宣傳和現(xiàn)場監(jiān)督檢查,根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范內(nèi)容户挟,現(xiàn)場糾正各類違規(guī)行為,以查促改等方式、手段贱起、排查整治各類問題和安全隱患中痴,發(fā)放糾正和預(yù)防措施處理單,積開展新工安全教育迫扫,深入車間(部門)現(xiàn)場安全教育疮窟,召開班長以上安全管理例會,請消防部門教官來公司開展消防安全知識培訓(xùn)刻渔,開展安全生產(chǎn)知識競賽活動帅刀。

三、員工成長

公司十分重視員工的精神文化生活,經(jīng)常組織各類企業(yè)文化活動,還通過企業(yè)宣傳欄远剩、車間看板扣溺、公司周刊等方式,營造濃厚的企業(yè)文化氛圍,增強(qiáng)了企業(yè)員工的向心力與企業(yè)歸屬感锥余。

同時腹纳,公司為有效調(diào)動員工的工作積性,為不同崗位不同層面的員工提供發(fā)展通道驱犹。公司人力資源部設(shè)專人負(fù)責(zé)員工日常的培訓(xùn)與開發(fā)工作嘲恍,在培訓(xùn)形式上堅持通過內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合來提升培訓(xùn)效果。

四雄驹、員工關(guān)愛

公司想方設(shè)法切實(shí)為職工辦好事佃牛、辦實(shí)事,2021組織開展職工體檢医舆,改善職工食堂用餐條件俘侠,豐富食堂菜品,千方百計調(diào)動一線職工積性彪饺。通過組織召開基層員工座談會钦将、茶話會等方式,積聽取員工對薪酬福利通冕、勞動保護(hù)阱纷、學(xué)習(xí)機(jī)會、職位提升等方面的意見和建議创炉,了解員工的滿意程度辞唤,有針對性地在交通、文化烙巩、事業(yè)瓶答、娛樂生活上予以重點(diǎn)關(guān)注,對員工目前比較關(guān)注的問題提出整改方案和措施,盡努力滿足不同層次員工的需求距堂,給員工一個溫馨山毛、和諧的工作環(huán)境。

第三部分吹夏、環(huán)境保護(hù)

作為一家把環(huán)保放在首位的企業(yè),我們不斷改變和進(jìn)步泽兼,認(rèn)真貫徹國家和地方的環(huán)境保護(hù)方針和政策,堅持可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀,統(tǒng)籌人與自然的和諧發(fā)展弟孟。積響應(yīng)國家關(guān)于加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)贝咙、落實(shí)環(huán)境保護(hù)責(zé)任制的要求,積開展節(jié)能降耗拂募、減污增效活動庭猩,促進(jìn)企業(yè)與社會的、自然陈症、協(xié)調(diào)發(fā)展,從而增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭實(shí)力蔼水。

一震糖、加強(qiáng)環(huán)保管理理念

公司致力于“綠色工廠”創(chuàng)建工作,從管理者到一線員工趴腋,都有完整的組織架構(gòu)吊说,分工明確、職責(zé)明確优炬,制度明確颁井。每年也會定期召開環(huán)保工作專題會議,研究解決公司的重大環(huán)保管理問題蠢护。

二雅宾、完善環(huán)保管理體系

公司建立了滿足GB/T19001的要求的質(zhì)量管理體系并通過1S019001質(zhì)量管理體系第三方認(rèn)證,建立了滿足GB/T14001的要求的環(huán)境管理體系并通過1S014001環(huán)境管理體系第三方認(rèn)證,建立了滿足FSC管理體系并通過了第三方認(rèn)證刽巍。從整個供應(yīng)鏈進(jìn)行管控陶焙,定期檢測,產(chǎn)品不含有害物質(zhì)鹦堕,為打造環(huán)保生態(tài)體系!

第四部分 總結(jié)

公司一如既往地履行社會責(zé)任剖坟,持續(xù)企業(yè)社會責(zé)任管理體系建設(shè)辆雇,進(jìn)一步深化踐行企業(yè)的社會責(zé)任觀,不斷完善企業(yè)社會責(zé)任執(zhí)行機(jī)制绪桑,切實(shí)做到守法完冻、誠信、穩(wěn)健猴试、持續(xù)的經(jīng)營鲁压,繼續(xù)圍繞經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),重視安全工作粒惜,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)佣棠,以更多、更高價值的創(chuàng)新成果推動社會和諧的可持續(xù)發(fā)展蜡镶,踐行科學(xué)發(fā)展觀雾袱,提升企業(yè)運(yùn)行效率,推動企業(yè)做大做強(qiáng)官还,誠信對待客戶和供應(yīng)商芹橡,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),積參與社會公益事業(yè)望伦,把承擔(dān)社會責(zé)任作為企業(yè)自身應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任林说,持續(xù)為員工、客戶屯伞、社會創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)和社會價值腿箩。


金山環(huán)保集團(tuán)有限公司

2022.6.9